Erfahrungen zum Buch „Selbstbewusst in die Gehaltsverhandlung“ Autor: Burak Kalman (kostenlos & sofort lieferbar)

Sicher in die Gehaltsverhandlung gehen und ein angemessenes Gehalt bekommen

Du machst einen außergewöhnlichen Job, aber deine Vorgesetzten nehmen dich kaum wahr? Deine Kollegen bekommen mehr Gehalt, Respekt und Anerkennung, obwohl sie schlechtere Arbeit leisten? Du bekommst Bauschmerzen beim Gedanken an deine Gehaltsverhandlung? Dann ist dieses Buch von Burak Kalman eine mögliche Lösung, die dir mehr Gehalt verspricht. In dieser Rezension zeige ich dir, ob sich die Bestellung lohnt.

Viele Bücher über Gehaltsverhandlungen sind so trocken und langweilig, dass sie niemand lesen will. Andere Ratgeber sind viel zu oberflächlich und bieten keine konkrete Hilfe. Burak möchte mit diesem Buch sowohl kurzweilige, spannende Inhalte zur Persönlichkeitsentwicklung bieten als auch konkrete Schritt-für-Schritt-Anleitungen für verschiedene Branchen. Ob ihm das gelungen ist, das werde ich dir anhand meiner eigenen Erfahrungen mit dem Buch sagen.

Das klingt interessant für dich? Sichere dir „Selbstbewusst in die Gehaltsverhandlung“ hier* oder lies weiter.

„Selbstbewusst in die Gehaltsverhandlung“ im Vergleich zu ähnlichen Büchern

Hier siehst du, wie das Buch im Vergleich zu ähnlichen Büchern der selben Kategorie abschneidet und ob ein anderes Werk daher besser geeignet ist.

90% Rating

Denken sie neu

93% Rating

Überwinde die Angst du selbst zu sein

91% Rating

Deine beste Investition

90% Rating

Was dieses Buch ist und was es nicht ist

Das Buch von Burak ist kein Ratgeber, mit dem du schnell viel Geld verdienst, sondern es ist eine Unterstützung, um mehr Geld für deine Leistung zu bekommen. Es ist ebenfalls keine reine Aufzählung verschiedener Verhandlungstechniken, sondern geht viel tiefer auf die Materie ein. Allerdings ist das Buch auch bereits für Berufseinsteiger geeignet und nicht nur für langjährige Angestellte.

Findest du dich in einem dieser Punkte wieder?

• Du bist Angestellter und unzufrieden mit deinem Gehalt
• Du hast das Gefühl dein Chef redet dich in Grund und Boden
• Du bist der Meinung, dass du mehr verdienst als du bekommst
• Du bekommst ein flaues Gefühl im Magen, wenn du an deine Gehaltsverhandlung denkst
• Du möchtest deine Ängste und Zweifel vor Verhandlungen besiegen
• Du bringst außergewöhnliche Leistung, aber sie wird nicht wahrgenommen

Wenn ja, dann solltest du dir den Verhandlungs-Ratgeber genauer anschauen. Als Angestellter wirst du keine Angst mehr haben, mit deinem Vorgesetzten oder Chef über dein Gehalt zu sprechen. Du wirst ebenfalls lernen, wie du Einwände behandelst und das Blatt so zu deinen Gunsten wendest. Denn es ist in den meisten Fällen so, dass dein Unternehmen gar nicht auf dich verzichten kann und es deinen Chef viel mehr Geld kosten würde, einen neuen Angestellten zu finden und diesen auszubilden.

Daher ist es sehr ratsam, bei der Gehaltsverhandlung hart zu bleiben und deine Vorzüge aufzuzählen. Damit auch dein Chef versteht, warum er immer auf dich zählen kann und wie wertvoll du eigentlich für das Unternehmen bist.

Leute kauft euch das Buch und ihr werdet begeistert sein! Tolle Praxisbeispiele die sehr gut und einfach erklärt wurden.

In diese Kapitel ist das Buch untergliedert

• Wie viel wir verdienen entscheidet sich zwischen unseren Ohren – Limitierende Glaubenssätze und unbegründete Ängste hindern uns unterbewusst, das zu verlangen, was uns zusteht und um mit Denkfehlern dieser Art aufzuräumen, ist es essentiell, mit dem richtigen Mindset gewappnet zu sein
• Wieso Sie doch am längeren Hebel sitzen – Burak wird dir erklären, wieso die meisten Ängste von Angestellten zum Thema Gehaltsverhandlungen unbegründet sind und dir beweisen, wieso sogar oftmals das Gegenteil der Fall ist
• Erfolg beginnt im Kopf – Du wirst die Gründe kennenlernen, die dich in deinen Gehaltsforderungen nicht nur ermutigen, sondern dir zeigen, wie selbstverständlich diese Forderungen grundsätzlich sind
• Das perfekte Timing – Warum der kleine Faktor im schlimmsten Fall deine ganzen Vorbereitungen zunichtemachen kann und wie du den perfekten Zeitpunkt für deine Gehaltsforderung erkennst.
• Mit der richtigen Ansprache überzeugen – Viele Angestellte sind sich unsicher, wie Sie das Thema Gehalt beim Vorgesetzten platzieren sollen – damit für dich die richtige Formulierung kein Problem darstellt, wird Burak dir einige Möglichkeiten in die Hand geben
• Gut trainiert ist halb gewonnen – Wenn du in der Gehaltsverhandlung überzeugen willst, musst du dich mit einigen Gedanken vorab beschäftigten, Burak erzählt dir, welche dies genau sind
• Verhandlungstechniken – Gepaart mit den folgenden Techniken wirst du einen bedeutenden Schritt in Richtung deiner verdienten Gehaltserhöhung machen
• Einwandbehandlung – Vorgesetzten wird in Schulungen in Bezug auf Gehaltsforderungen beigebracht, am Anfang hart zu bleiben, um zu testen, wie ernst du es meinst – Burak erklärt dir, wie du ebenfalls hart bleibst

Rezension von „Selbstbewusst in die Gehaltsverhandlung“

Das Buch „Selbstbewusst in die Gehaltsverhandlung“ von Burak Kalman ist der beste Angestellten-Ratgeber im deutschsprachigen Raum. Davon bin ich nach dem Lesen des Buches absolut überzeugt.

Während du dir die psychologischen Grundsätze natürlich auch in speziellen Psychologie-Wälzern holen kannst, bekommst du hier von Burak alles an einem Ort geliefert. Verständlich geschrieben und mit diversen Tipps und Tricks angereichert, verhilft er dir mit dem Ratgeber zu mehr Erfolg in den Gehaltsverhandlungen. Weniger Angst, mehr Sicherheit und die Techniken, mit denen du deinen Chef aus der Reserve lockst. Tricks, auf die du selbst bestimmt niemals kommen würdest.

Weil das Buch absolut kostenlos zu bestellen ist, bekommt es meine unvoreingenommene Empfehlung, denn du kannst nichts falsch machen, sondern nur profitieren. Bedanke dich bei Burak gerne, nachdem du dein Wunschgehalt auf deinem Konto siehst.

Das hat dich überzeugt? Sichere dir „Selbstbewusst in die Gehaltsverhandlung“ hier*.